Los Exámenes Antidrogas Aleatorios
Beneficios de los Exámenes Antidrogas Aleatorios
Implementar exámenes para la detección de sustancias como
parte de tu proceso de contratación es un excelente primer paso
para tener un ambiente laboral seguro y productivo, pero esto es solo
una pequeña parte de la solución. La aplicación aleatoria
de exámenes antidrogas son una parte crítica para asegurar
que tus empleados no estén bajo alguna sustancia ilegal en ningún
momento, no solo algunos días antes de ser contratados. De acuerdo
con el Departamento de Transporte (DOT, por sus siglas en inglés),
la aplicación aleatoria de exámenes antidrogas es “La
mejor herramienta que los empleadores tienen para eliminar el uso de drogas
y alcohol en el trabajo.”
En ARCpoint Labs entendemos que tu prioridad es proteger tu compañía
de los daños y efectos negativos que puede provocar el tener un
empleado que abuse de sustancias no permitidas. Te podría sorprender
el saber que más del 70% de drogadictos están actualmente
empleados, haciendo posible el que puedas tener uno trabajando para ti
en este momento. El abuso de sustancias puede impactar tu compañía
en diferentes maneras, incluyendo mal servicio al cliente, mala calidad
de trabajo, y sobre todo afectando la eficiencia y seguridad. Implementando
una política de exámenes aleatorios antidrogas puedes minimizar
e incluso eliminar estos incidentes.
Exámenes Antidrogas Aleatorios en ARCpoint Labs
ARCpoint Labs hace increíblemente fácil el implementar exámenes antidrogas de forma aleatoria en tu empresa. Por encima de manejar este servicio por ti, te ayudaremos a elaborar un horario completamente aleatorio, te ayudaremos a entender lo mejor de estas prácticas, y te enseñaremos a interpretar los resultados de cada examen. Si te es complicado entender estas prácticas, siéntete en confianza para contactarnos y trabajar con nosotros, nos encargaremos de ayudarte durante todo el proceso.
¿Cómo Funcionan los Exámenes Antidrogas Aleatorios?
El manejo de estos exámenes mediante ARCpoint Labs es bastante flexible, haciendo bastante simple el programar un examen cuando sea que tu quieras. Generalmente, tu seleccionas un grupo de empleados de forma aleatoria para realizar los exámenes antidrogas en cualquiera de los días programados. También puedes implementar una política de “Periodo de prueba” para aquellos empleados que no pasen su examen.
¿Qué tan seguido debería mi compañia aplicar un examen antidrogas?
Muchas veces la implementación de estos exámenes es un arma muy poderosa para la erradicación del uso de drogas en tus empleados, principalmente por que saben que en cualquier día podrían pedirles que tomen el examen sin previo aviso. Sin embargo, si no aplicas estos exámenes lo suficientemente seguido, tus empleados podrían pensar que nunca lo harás. Por esta y varias razones mas, DOT recomienda la aplicación de los exámenes antidrogas en periodos de tiempo razonables durante el transcurso del año. Encargate de cambiar las fechas exactas en las que apliques los exámenes cada año, así estas pruebas pueden ser verdaderamente aleatorias.
¿Hay leyes que regulen la aplicación de Exámenes Antidrogas Aleatorios?
Las leyes pueden variar dependiendo el Estado, pero en la mayoría
de los casos, los empleados deben aceptar tomar pruebas antes de ser contratados,
y estar de acuerdo con exámenes antidrogas aleatorios en su contrato
de trabajo. Es importante detallar bien tu política de exámenes
antidrogas en los documentos de contratación y en los manuales
del empleado, y así mismo cumplir con los procedimientos establecidos.
Contactanos y te mandaremos las leyes estatales del Estado en el que residas.
Así manejes una pequeña, mediana, o una gran empresa, implementar
exámenes antidrogas aleatorios puede hacer una gran diferencia
para ti. Contacta al equipo de ARCpoint Labs o visita alguna de nuestras
instalaciones hoy para obtener información en cómo podemos
ayudarte a empezar.
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